为践行新时代“枫桥经验”，进一步推动涉诉信访源头治理，有效化解矛盾纠纷。8月2日上午，市法院和市检察院共同努力，成功化解了一起劳动争议引起的信访案件。
冯某因与某公司劳动争议一案，诉请公司支付未签订劳动合同二倍工资、加班工资、解除合同经济补偿金等，并要求公司补交养老保险、医疗保险。2022年8月经法院判决，驳回冯某全部诉讼请求。判决生效后，冯某申请检察监督。经审查，该案虽存在所涉焦点问题法律认识不一的情况，但并不符合法定监督情形，于今年2月作出不支持监督申请决定。经市法院、市检察院了解，冯某妻女相继因病去世，冯某本人目前也正在医院进行治疗。市法院、市检察院经共同分析研判，均建议某公司充分考虑冯某在某公司多年、离开工作岗位后未得到任何补偿、目前生活极其困难的事实，从化解信访矛盾风险角度，给予冯某一定金额的补偿金。通过两院干警耐心细致的释法说理，集中给双方做思想工作，最终促成双方达成一致。
2024年8月2日上午，法检两院召集信访人冯某、冯某所在社区书记、某公司负责人在市法院召开现场会。某公司当场表示愿意给予冯某一定补偿。双方当事人对法院、检察院工作人员认真负责的工作态度、为民解忧的工作作风表示真诚感谢，信访人亦承诺其与某公司之间的纠纷到此终结。至此，一起因劳动争议困扰双方当事人十几年的心结得以化解。
杨超副院长、李敬松副检察长在现场会上一致强调，市法院和市检察院积极拓宽多元化纠纷化解途径，联手加强涉法涉诉信访案件的化解稳控工作，引导信访群众依法表达诉求、解决纠纷，积极化解社会矛盾，依法推动涉法涉诉信访在法治轨道内妥善解决，有效提高了信访案件的化解率，增强了化解力度和群众满意度。
群众无小事，法检系民心。下一步，法检将进一步加强沟通、协作配合，不断健全完善矛盾纠纷多元化解会商协作机制，在职权范围之内，扎实做好信访案件化解工作，立足“事要解决”，协调各方力量，竭尽全力为广大人民群众排忧解难，让“司法为民”理念贯穿工作始终。